Trong các dịp cao điểm truyền thông như 30/4 – 1/5, minigame là công cụ dễ lan tỏa và tối ưu chi phí nếu biết cách triển khai. Với vai trò là người trực tiếp tư vấn và lên chiến lược, tôi đã đúc kết ra 5 hình thức đơn giản, sáng tạo, dễ áp dụng nhưng đủ để tạo đột phá trong dịp lễ.
Tôi từng rất băn khoăn khi lần đầu tổ chức nghỉ dưỡng cho nhân viên dịp lễ 30/4 – 1/5. Là doanh nghiệp nhỏ, ngân sách có hạn nhưng tôi vẫn muốn tạo dấu ấn gắn kết nội bộ. Qua nhiều lần thử nghiệm, tôi đã rút ra được những kinh nghiệm xương máu để bạn có thể tổ chức hiệu quả, tiết kiệm mà vẫn nhận về sự hài lòng từ tập thể.
Một doanh nghiệp bền vững không thể thiếu những hành động nhỏ mà có ý nghĩa lớn. Dịp lễ 30/4 – 1/5 chính là lúc để các nhà quản lý thể hiện sự quan tâm đến đội ngũ bằng những món quà phù hợp, chân thành. Từ trải nghiệm của tôi với đội nhóm hơn 5 năm qua, dưới đây là 10 gợi ý quà tặng cho nhân viên vừa thiết thực, vừa truyền cảm hứng tích cực.
Tôi tin rằng ai trong chúng ta cũng mong muốn mang lại niềm vui cho người khác trong những dịp đặc biệt. Ngày 30/4 – 1/5 là thời điểm tuyệt vời để gửi đi những lời chúc tốt đẹp. Bài viết này, tôi gợi ý cho bạn hơn 40 lời chúc 30/4 – 1/5 hay nhất, được chọn lọc dựa trên trải nghiệm cá nhân và phản hồi tích cực từ cộng đồng.
Trang chủ | Quy trình đóng gói
Chúng ta đều biết rằng các dịp lễ lớn luôn là thời điểm vàng để kích cầu tiêu dùng. Với dịp lễ 30/4 – 1/5, nhu cầu mua sắm còn cao hơn nữa khi nhiều người tranh thủ nghỉ lễ để mua sắm cho mùa hè, du lịch hoặc đơn giản là tận hưởng những ưu đãi lớn từ các thương hiệu. Làm thế nào để tận dụng tối đa cơ hội này? Tôi sẽ bật mí 5 chương trình khuyến mãi hiệu quả nhất, giúp chủ shop không chỉ tăng doanh số mà còn xây dựng tập khách hàng trung thành sau dịp lễ.