Nguồn lực để phát triển công việc kinh doanh của một doanh nghiệp chính là nhân viên. Nhưng để nhân viên có thể giúp cho doanh nghiệp hoạt động tốt, đem lại lợi nhuận cao thì cần thêm các yếu tố khác.Những yếu tố đặc biệt quan trọng đó là các chiến lược phát triển và kỹ năng quản lý, lãnh đạo nhân viên.
Các nhà quản lý định hình văn hóa của đội và nơi làm việc của họ theo vô số cách. Họ phải đóng cả vai trò hành chính và lãnh đạo. Và họ đòi hỏi một loạt các kỹ năng để thành công. Nhưng chính xác thì người quản lý làm gì? Hãy xem xét các nguyên tắc cơ bản của công việc và lý do tại sao nó thành công trong các tổ chức ngày nay và tại sao nó tiếp tục là một lựa chọn nghề nghiệp khả thi. Cùng Nhanh.vn tìm hiểu xem công việc của nhà quản lý là gì nhé.
Bộ phận kinh doanh luôn được coi là một bộ phận nòng cốt tạo ra doanh thu trực tiếp cho doanh nghiệp. Một bộ phận kinh doanh hoạt động tốt sẽ giúp cho doanh thu của doanh nghiệp tăng nhanh chóng, làm cơ sở tạo ra lợi nhuận. Để đạt được điều đó, người lãnh đạo cần biết cách xây dựng nhóm kinh doanh sao cho hiệu quả làm việc là tốt nhất. Bài viết dưới đây, Nhanh.vn sẽ gợi ý 5 bước để xây dựng một nhóm kinh doanh thành công.
Xây dựng KPIs cho nhân viên bán hàng giúp nhân viên thực hiện đúng trách nhiệm công việc, đồng thời đánh giá được hiệu quả công việc giữa các nhân viên với nhau. Bài viết dưới đây sẽ đưa ra chi tiết cách để xây dựng một hệ thống đo lường hiệu quả công việc cho nhân viên bán hàng.
Nhanh.POS
Nhanh.Ship
Dịch vụ Marketing
Nhanh.Web
Nhanh.Ecom
Tin nhắn Zalo ZNS
Nhanh.Omnichannel
Vpage.nhanh.vn
Ecomtax
